嘉能可寻求达成CEO薪酬新协议，以应对潜在收购对股价的冲击

据英国《金融时报》引用知情人士信息以及一份提供给投资者的演示文稿显示，嘉能可正在与股东商讨首席执行官加里·纳格尔（Gary Nagle）的新薪酬安排。该公司提议调整“控制权变更”相关条款。依据该条款，即便纳格尔在收购事件发生后离职，他所持有的部分股份可能仍无法归属（即无法行权）。若嘉能可被竞争对手收购且纳格尔被免去CEO职位，他名下的这些股份将能够归属。然而，这些构成CEO主要薪酬的股份奖励，在归属后还需遵守数年的禁售期，期间不得出售。目前，公司还在敲定此项方案的具体细节。对于此事，嘉能可拒绝发表评论。（新浪财经）